Synventive Molding Solutions
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Über Uns


Kontinuierliche Verbesserung

Synventive fördert und treibt kontinuierliche Verbesserungen/Lean-Aktivitäten seit 2003 voran.  Im Jahr 2012 wurde Synventive ein Unternehmen der Barnes Group Inc. Als Teil der Barnes Group ist unser oberstes Kredo, unseren Kunden hochqualitative Produkte und Lösungen anzubieten. Um sicherzustellen, dass wir diese Verpflichtung einlösen, verwenden wir das Barnes Unternehmenssystem (BES). BES fördert jeden Aspekt unserer Kultur und Leistung und bietet im globalen Markt einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil.  

Aufbauend auf unsere Kern-Werte und Prinzipien des Lean-Manufacturing ist BES eine Weiterentwicklung, um Mitarbeiterengagement und -fähigkeiten als wesentliche Elemente unserer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und unseres Bestrebens nach bestmöglicher operativer Leistung zu fördern. Durch die Förderung von Motivation und Einsatz unserer Mitarbeiter, in Verbindung mit skalier- und wiederholbaren Prozessen, Nutzung von Best Practices und innovativem Denken und Handeln, schaffen wir überdurchschnittlichen Mehrwert für unsere Stakeholder – unsere Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und die Gesellschaft.

Das Barnes Unternehmenssystem wird durch vier Schlüsselelemente bestimmt: Kultur, Vereinheitlichung, kontinuierliche Verbesserung und Ergebnisse.
KULTUR: Einbindung unserer Werte als Grundlage unserer tagtäglichen Aktivitäten. Jeden Einzelnen respektieren und menschlich Führen. Teams arbeiten innerhalb der Barnes Group übergreifend zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
VEREINHEITLICHUNG: Mitarbeiter aller Stufen sind in Bezug auf den Zweck vereint und denken und handeln systemisch durch ein klares Verständnis unserer Unternehmensvision. Nach dem „WARUM“ fragen, um das höchste Leistungsniveau zu erreichen.
KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG: Unternehmensweites Bestreben, Verschwendung durch gezielte Prozesse, datenbasierte Entscheidungsfindung, Innovation und Qualität zu vermeiden.
ERGEBNISSE: Einbindung und Befähigung aller Mitarbeiter, um für unsere gesamten Produkte und Prozesse nach Exzellenz zu streben, was zu überdurchschnittlichen Werten für unsere Stakeholder führt.

„MITARBEITER + PROZESSE = RESULTATE“  

BES  

Synventive fördert eine kundenorientierte Kultur mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen unter Einbeziehung der Mitarbeiter. „Lean“  ist bei Synventive die Basis und der Wegbereiter für:  

  • Verstärkung der Kundenorientierung 
  • kurze Reaktionszeiten bei Kundenanfragen, hohe Flexibilität bei schwankender Nachfrage und wechselnden Marktansprüchen
  • Verringerung der Durchlaufzeit mit dem Ziel der Marktführerschaft
  • kontinuierliche und nachhaltige Verbesserung der Qualität von Produkten und Service
  • Optimierung der Lieferkette durch bessere Zusammenarbeit mit Kunden und Zulieferern
  • Durchführung globaler “Lean Workshops” in USA, Deutschland und China, um “Best Practices” auszuarbeiten und zu teilen. 
  • Anerkennung unserer “Lean-Praktiken” durch industrielle Organisationen wie der Association for Manufacturing Excellence (AME)
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